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考试了,进城了。谁得了好处?

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发表于 2007-8-13 20:14:14 | 显示全部楼层 |阅读模式 来自
去年开始,教育局又一明智决定:对乡下教师采取阳光工程,让他们通过考试能成为城里人。这下子进城的人纷至沓来,每人报名费300大洋(今年200),教育局又创收了不少!阳光工程到底阳光了多少人?谁能说清楚?教师的进城,进去的很多都是乡下学校的骨干,教育局又人为的制造教育的不公平!城里的孩子是亲爹生的,乡下的孩子就是后娘养的!其结果说严重点必然是教育的分化!所以我们不能要求乡下的老师要做到什么程度。他们的不满有众多问题造成的,比如教育的激励机制、教育的用人机制、教育的投入机制等等。
先说激励机制:当个老师其实很容易的,上上课就结束了,工资大家一样发。干多干少一个样。干多了人家还笑话你傻。最终导致教育者的职业倦怠。再者,对于评职称,即使没什么本事,凭着资历最终总会轮到,所以不必担心什么。只要到年龄了自然就是你的了。这一后果就是年轻的即使有能力的也只能靠边站慢慢等。几年后我们可以想象这些年轻人会怎么想怎么做。
其次说说用人机制:教育局宣传部(现在是教工委)每年总要考核一批后备干部,提拔一些人。程序都做的很好,提拔的人也不少。如果我们认真的去看看不难发现,很多人并不是基层认为胜任的人,而是有后台关系的人被提拔了。长乐很早就流传一句俗语:做官没功夫,只知天线粗!是长乐教育系统用人的生动写照。(当然也是长乐其他单位的写照)这么做的结果必然导致教师优势资源的流失。人为的为教育制造了许多不和谐的声音。
累了,投入机制等有空了再说。
[emb2]
发表于 2007-8-13 20:22:47 | 显示全部楼层 来自
城关的教师收入当然会好!
发表于 2007-8-13 20:34:41 | 显示全部楼层 来自
问题很现实!很尖锐!请大家发表建议!
发表于 2007-8-13 20:42:45 | 显示全部楼层 来自
经常听说乡下的老师想进城,要进城,在进城!怎么就很少听说城里的老师去乡村支教?不合理的流动只会让教师流失现象更严重~[emb2]
发表于 2007-8-13 20:49:42 | 显示全部楼层 来自
城乡教育差异越来越明显
发表于 2007-8-13 21:24:15 | 显示全部楼层 来自

回复:考试了,进城了。谁得了好处?

以下是引用月光下我记得在2007-08-13 20:49:42的发言:[br]城乡教育差异越来越明显
就是。在乡下,数学,语文除外,其它科目都没上好
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发表于 2007-8-13 21:51:50 | 显示全部楼层 来自
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发表于 2007-8-13 21:54:33 | 显示全部楼层 来自
西北望长安,可怜无数山.
            可惜\\可怜了,来自基层的声音[emb3]
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发表于 2007-8-13 21:56:37 | 显示全部楼层 来自
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发表于 2007-8-13 22:54:25 | 显示全部楼层 来自
看来,阳光也朦胧。
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