2017年县级医院竞争力300强榜单出炉 长乐区医院位列全国第230位

蓝色多瑙河

24日晚，在2017年中国医院竞争力排行榜颁奖仪式上，香港艾力彼医院管理研究中心公布《中国医院竞争力报告(2017-2018)》，重磅发布中国县级医院500强榜单。长乐区医院再获“中国县级医院·竞争力排行榜300强医院”称号，排名全国第230名。

长乐区医院2015年开始进入中国县级医院·竞争力排行榜300强医院名单，排名稳中有升，2017年又上升3位至第230位，在福建省入选的9家县级医院中位居第4名。

据了解，作为我国权威的一家第三方医院评价机构，香港艾力彼医院管理研究中心通过分析规模、技术、运行3个维度13个评价标准体系，以大数据为工具，秉承“数字说话、时间说话”的精神及客观、科学和公正的原则，总结分析而成的年度行业报告，形成综合竞争力分值对各医院进行排名，在业界极具权威性。

近年来，长乐区医院扎实推进县级公立医院改革，外树形象，内强素质，加强管理，改善环境，优化流程，提升质量，促进沟通，增强和谐，形成了医疗、保健、科研、教学、文化等全面协调健康发展的新格局。

通过加强专科建设，新技术新项目开展取得多点面突破。数字减影血管造影（DSA）、冠脉介入手术、肾结石经皮肾镜超声碎石、钬激光碎石微创手术、腹腔镜下胆总管切开取石等一系列新技术的开展，新生儿重症监护室、产科重症室监护室、血液透析室、内窥镜室等建成投入使用，泌尿外科、普外科、胸外科、妇科、骨科等手术需要的先进设备的投入使用，改扩建急诊科提升服务能力，神经内科独立分科并获得中国卒中学会、中国卒中中心联盟认证授牌“卒中中心”，与福建省医科大学附属第一医院、附属协和医院签约成立胸痛中心，持续提升了医疗技术水平，医疗救治体系不断完善。
通过推进区总医院建设，充分发挥区医院龙头作用，扎实推进“健康长乐”建设。采取集团化管理模式，推动优势医疗资源向基层延伸。 2017年以来，共定期安排高级职称医师500多人次下航城、鹤上、漳港、江田4个基层卫生院坐诊、查房、带教，接诊患者达9000多人次，开展教学查房70多次，业务培训31场次，疑难病例讨论11次，提升了基层医院医务人员业务能力和技术水平。与各基层分院建立双向转诊工作机制，建立预约检查、预约转诊平台，开通绿色通道，实现“三优先”（优先预约就诊，优先预约检查，优先预约转诊），推行“三支持”（号源支持，床位支持，医师支持），通过医联体网络为基层群众接诊9756人次，提高了优质医疗资源的普惠可及和基层家庭医生签约服务的扩面增效，构建分级诊疗体系,逐步提高域内就诊率。
通过加强信息化建设，实现资源共享。以区医院为龙头，规划建设区域医疗信息化集成平台，实现域内医疗机构信息互联互通，为分级诊疗打好信息化基础。目前，区医院现已完成移动医疗、移动护理、电子病历和信息系统升级改造建设，心电诊断中心、影像诊断中心、远程会诊中心等共享型的医学诊疗平台和远程会诊平台前期建设已完成并调试运行，辐射全区总医院各分院，将实现疑难心电、影像检查数据的集中诊断与会诊，有效解决了基层各分院专业人才缺少、诊断水平薄弱等问题，提升了群众就医获得感。

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