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长乐粉饰青妆商贸有限公司招聘

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发表于 2018-1-20 00:15:46 | 显示全部楼层 |阅读模式 来自 中国福建福州来自: 中国福建福州
长乐粉饰青妆商贸有限公司招聘数名长期员工
工作地址:福建省福州市长乐市金峰市
店长5000-10000 2人 女
工作经验2年以上
岗位职责:
1、贯彻执行公司零售策略,完成销售指标;根据店面特点,和公司一起制定销售指标,分解、落实指标。
2、日常销售情况分析,包括进店人数、销售产品,销售达成率等等。
3、店内人员的管理,包括招聘店员、日常排班考勤、督促销售目标的实现、激励团队以及人员培训等。
4、处理解决店员不能解决的疑难问题、顾客异议、争议、售后服务等。
5、店面客情管理;建立、完善本店客
户资源档案,并配合公司其它部门充分利用此资源。
美容导购 4000-6000 10人 女 21岁以上
配合店长完成零售、门店销售指标及满足顾客需求,做好服务、店内陈列,库存盘点、补退货、卫生、服从店长一切工作安排
岗位要求:
1、热爱零售事业,具有较强的顾客服务意识、心态良好、积极、团队协作能力强
2、有一定化妆品基础,1年以上相关行业经验
文员2500-3500 1人
考勤、行政监督、工资核算、会员、微信平台管理
要求:中专以上

23-40岁 3年以上工作经验
营运经理5000-10000
要求:相关工作经验两年以上
有驾驶证
计划、指导或协调公司或公共和私营机构的运营活动。职责包括制定政策、管理日常活动、对物资和人力资源使用进行计划。包括负责日常管理工作的小商业机构的业主或经理。
主要职责.
1、 负责监督处理顾客投诉,监督退换货管理、物价管理、商品陈列;
2、 负责商场销售绩效数据的收集、分析、反馈;
3、 负责监督现场服务质量、环境质量、现场纪律的管理;
4、 负责研究商圈、开发会员,建立会员档案,接待会员来信、来访,处理、答复会员投诉,负责经营中大宗客户服务;
5、 参与分公司部门经理会议,及时完成分公司总经理交办的其它工作;
6、 部门费用预算的计划、控制;
7、 工作成果报告,营运成果效益评估、改善报告;
8、 工作检讨计划,部门年度计划的编订;
9、 在关部门运作制度建立及修订;
10、 参与分公司各项制度及各种会员章程拟定事项;
11、 人员升迁的资格评审规划、人员出勤状况;
12、 本部门人力发展的规划与推动;
13、 短、中、长期营运策略拟定与呈报;
14、 配合策划部组织好各种促销活动;
15、 其他相关营运部的营运管理事项。
有意者联系董先生:15880120588
 楼主| 发表于 2018-1-20 08:44:54 | 显示全部楼层 来自 中国福建来自: 中国福建
长乐粉饰青妆商贸有限公司招聘数名长期员工
工作地址:福建省福州市长乐市金峰市
店长5000-10000 2人 女
工作经验2年以上
岗位职责:
1、贯彻执行公司零售策略,完成销售指标;根据店面特点,和公司一起制定销售指标,分解、落实指标。
2、日常销售情况分析,包括进店人数、销售产品,销售达成率等等。
3、店内人员的管理,包括招聘店员、日常排班考勤、督促销售目标的实现、激励团队以及人员培训等。
4、处理解决店员不能解决的疑难问题、顾客异议、争议、售后服务等。
5、店面客情管理;建立、完善本店客
户资源档案,并配合公司其它部门充分利用此资源。
美容导购 4000-6000 10人 女 21岁以上
配合店长完成零售、门店销售指标及满足顾客需求,做好服务、店内陈列,库存盘点、补退货、卫生、服从店长一切工作安排
岗位要求:
1、热爱零售事业,具有较强的顾客服务意识、心态良好、积极、团队协作能力强
2、有一定化妆品基础,1年以上相关行业经验
文员2500-3500 1人
考勤、行政监督、工资核算、会员、微信平台管理
要求:中专以上

23-40岁 3年以上工作经验
营运经理5000-10000
要求:相关工作经验两年以上
有驾驶证
计划、指导或协调公司或公共和私营机构的运营活动。职责包括制定政策、管理日常活动、对物资和人力资源使用进行计划。包括负责日常管理工作的小商业机构的业主或经理。
主要职责.
1、 负责监督处理顾客投诉,监督退换货管理、物价管理、商品陈列;
2、 负责商场销售绩效数据的收集、分析、反馈;
3、 负责监督现场服务质量、环境质量、现场纪律的管理;
4、 负责研究商圈、开发会员,建立会员档案,接待会员来信、来访,处理、答复会员投诉,负责经营中大宗客户服务;
5、 参与分公司部门经理会议,及时完成分公司总经理交办的其它工作;
6、 部门费用预算的计划、控制;
7、 工作成果报告,营运成果效益评估、改善报告;
8、 工作检讨计划,部门年度计划的编订;
9、 在关部门运作制度建立及修订;
10、 参与分公司各项制度及各种会员章程拟定事项;
11、 人员升迁的资格评审规划、人员出勤状况;
12、 本部门人力发展的规划与推动;
13、 短、中、长期营运策略拟定与呈报;
14、 配合策划部组织好各种促销活动;
15、 其他相关营运部的营运管理事项。
有意者联系董先生:15880120588
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