等待终审

小美儿 · 发表于 2018-1-9 11:32:06

洗洗睡吧告单位你不想上班了吧不怕开除吗

我半年工作没发还不敢告单位呢

1224002231 · 发表于 2018-1-11 20:53:17

魔魔魔方发表于 2018-1-7 16:18
和这件事无关。我想知道，什么情况，用人单位必须给劳动者买五险一金。

《中华人民共和国劳动合同法》明确规定，用人单位必须给劳动者买五险。《住房公积金管理条例》也明确用人单位必须买一金。

1224002231 · 发表于 2018-1-11 20:54:20

a9509841 发表于 2018-1-7 21:28
就算告赢了，原告也做不了多久了

没办法，原告被开除了。

1224002231 · 发表于 2018-1-11 20:55:56

小美儿发表于 2018-1-9 11:32
洗洗睡吧告单位你不想上班了吧不怕开除吗

我半年工作没发还不敢告单位呢

谢谢你的担心，原告被开除了。

yq.chen75 · 发表于 2018-1-14 06:21:44

支持楼主

1224002231 · 发表于 2018-1-29 20:16:59

透事眼发表于 2018-1-7 08:25
关注事件后续

后续来了，http://fz12345.fuzhou.gov.cn/detail.jsp?callId=FZ18011500901，由于长乐劳动局的严重不作为，致使我的社会保险目前还得不到处理。

1224002231 · 发表于 2018-12-26 10:49:27

法院终审下来了,因密码忘记了,今天来告知关心此事进展的朋友,谢谢你们.法院支持我的诉讼请求.

1224002231 · 发表于 2019-1-3 10:44:22

由于长乐人社局的严重不作为,致使劳动者的合法权益得不到维护.

命中不注定 · 发表于 2019-1-3 10:53:21

虽然很支持你，但是你的对手太强大了，你懂得，这个社会并不是法律面前人人平等的！

开心长乐人 · 发表于 2019-1-3 14:41:01

公家单位聘请的临时工（临聘人员），单位想做五险一金还做不了。而且，临聘人员的工资标准在那里，单位没有钱另外再支付一笔五险一金的费用，要做的话，就是降低工资标准，把这两部分钱扣下来，拿去交。然后这个临聘人员如果不做了，以后怎么接续还是个问题。这就是现状