暴力讨薪捅伤老板 二务工人员赔偿又获刑

斌哥

暴力讨薪捅伤老板 二务工人员赔偿又获刑

http://www.clnews.com.cn 　2016-12-05 15:03:58 　

来源：长乐新闻网 　【字号 大 中 小】　

　近日，市法院对一起因劳资纠纷问题引发的刑事案件作出一审判决。
　　2014年10月，24岁的湖北男子段某受雇到林某的长乐某针织厂务工，不久又介绍20岁的老乡陈某到该厂工作。林某在一次检查生产的针织产品质量时，发现段某与陈某二人负责生产的产品出现质量，认为二人工作没有尽责。段、陈二人对林某的看法不服，双方发生争吵，二人遂提出辞职并要求林某立即支付工资，林某不同意。事后，二人商量再次找林某讨要工资，如果林某不给工资就给他点颜色看看。2014年11月6日晚8时许，段某将自己准备的一把弹簧刀交给陈某带着，二人到针织厂内林某办公室，向其再次讨要工资无果后，陈某趁林某转身关门之机持刀捅刺林某后背，段某亦上前按压林某，陈某又用刀连捅林某，致其手臂等处受伤。二人刺伤林某后逃离现场。事后经法医鉴定，林某右侧血气胸，伴右肺萎缩31%，其损伤程度鉴定为轻伤一级。
　　案发后，段某逃离长乐，2015年3月在湖北某车站被当地公安机关抓获，陈某向案发地公安机关投案自首。
　　段某、陈某共赔偿被害人林某共计9万元，取得林某的谅解。
　　法院审理认为，段某、陈某共同故意伤害他人身体，致一人轻伤，其行为已构成故意伤害罪，应依法分别追究其刑事责任。段某归案后能如实供述自己的罪行，可以从轻处罚。陈某自动投案，归案后又能如实供述自己的罪行，系自首，可以从轻处罚。该案缘由催讨工资引发，段某、陈某案发后又能积极赔偿被害人的经济损失，取得谅解，可以从轻处罚。鉴于对段某、陈某适用缓刑不致再危害社会，依法可予以宣告缓刑。法院综合考虑二人犯罪事实、情节、性质及社会危害程度，以段某、陈某犯故意伤害罪，判处有期徒刑一年，缓刑一年六个月和有期徒刑十个月，缓刑一年六个月。
　　(吴航乡情记者 海风 通讯员 金田)

不装逼浑身难受

这个也是活该 不给钱